노동/HR 징계 절차 위반을 이유로 부당해고 구제신청 인정
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징계위원회 통지 기간과 소명 기회 부여 여부를 쟁점으로 삼았습니다. 절차 위반이 인정되어 구제신청이 받아들여졌고 복직과 임금 상당액 지급으로 이어졌습니다.
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